Labour Court as Court of Sessions | Case Reference

সতর্কীকরণ! কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইটে প্রকাশিত অধিকাংশ নজীর বিভিন্ন বই ও ওয়েবসাইট থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে। এই সকল নজীর এর সঠিকতার বিষয়ে কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইট কোন নিশ্চয়তা প্রদান করে না। কেস রেফারেন্স ওয়েবসাইটে প্রকাশিত নজীর এর উপর নির্ভর এর আগে সংশ্লিষ্ট নজীরটির রেফারেন্স মিলিয়ে নেওয়ার অনুরোধ করা হচ্ছে।

Labour Court trying an offence under the Industrial Relations Ordinance, 1969, is deemed to be a Court of Sessions under the Code of Criminal Procedure and is, therefore, inferior to the High Court Division for the purpose of section 561A Cr. P. C.

শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশ, ১৯৬৯ এর অধীনে কোন অপরাধের বিচার করা কালে শ্রম আদালত ফৌজদারী কার্যবিধির অনুযায়ী দায়রা আদালত হিসাবে বিবেচিত হয়, আর তাই উক্ত বিধির ৫৬১ক ধারার উদ্দেশ্যকল্পে শ্রম আদালত হাইকোর্ট বিভাগের অধীনস্ত।

Maqbul Ahmad Vs. Hamidul Bari, 5 BCR 184

Info!
"Please note that while every effort has been made to provide accurate case references, there may be some unintentional errors. We encourage users to verify the information from official sources for complete accuracy."